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5月12日（月）：雨　＠本日は東京

週末になると天気か崩れるサイクルになるこの季節、その結果、週末のスケジュールが崩れてしまう。

この週末から県の女子野球大会がスタートする予定だったのですが、土曜日が雨で中止となり、その日程が日曜日、来週とずれ込んでしまう。

（日曜日に延期になった女子大会）

その影響で並行して実施していた大会のスケジュールも変更となり、試合の予定を組んでいる人は、パズルのようなシフトを頭を使って組み替えています。

来週末も雨模様なので、ちょっと心配です。

週末の少年野球も子供にとっては習い事です。チームによっては、平日の夜電気がつくグランドで練習をするチームもあります。

最近の子供は、土日以外は、水泳や語学、学習塾など習い事をいくつも掛け持つ子供がいます。

大人より忙しいのでは・・・・と思うぐらいのスケジュールを詰め込み、活動をしています。

6年になると進学を目指す子供は、夏ぐらいから野球を辞めて勉強に集中する子も出てきます。

少子高齢化なので、子供に期待する親が多くなり、子供に投資する親は増えているのだと思います。

早いうちから、いろいろな経験をする事はとても良いことで、また色々な人と接点を持つこともとても重要。

それが最終的に自分がやりたいと思う事に繋がればとても幸せな事です。

子供は、成長していく上で自我を習得して、そこで新たな道を模索するので、子供のころに実施していた習い事が無駄になるかも知れませんが、何かしらに役に立つこともあるので、いろいろな事を経験させてあげたいと思います。

それには、先立つお金がないと厳しいのも現実なので、親は大変です。

「親の心、子知らず」親になると理解できることわざです。

先日、スシローでキャンペン中のラーメン、「はまぐり塩ラーメン」を頂きました。

結構人気メニューで売り切れている店舗もあるそうで、私もこの日に食べて、翌日のHPをみたら販売中止になっていました。

ハマグリの出汁がしっかりしたスープです。

チャーシューもしっとりと低温調理されているような、やわらかさでこのラーメンに合っています。

回転寿司のラーメンのレベルも進歩したと感動しました。

5月9日（金）：くもり　＠本日は東京

過ごしやすい気候で歩くと程よい汗もかき、気持ちのよい季節です。

出来る限り、この季節が長く続いて欲しいのですが、すぐに梅雨、猛暑とやってくるのでしょうね。。。

昨日は久しぶりに午前中だけ在宅にて仕事をして、午後から出社としました。

人にもよると思いますが、在宅は集中して仕事ができ、そして体に負担が少ない。

当社は、週一日の在宅（未就学の子供がいる人は週二日）を認めています。

業務の役割によって在宅を使用する人、しない人それぞれですが、気分転換（頭の切替）や体の負担を低減する意味でも活用する事は大切だと感じました。

コロナで在宅勤務を実施する会社が急激に増え、通常の生活に戻ったとたんに在宅勤務を廃止する企業が増え、結局、定着しませんでした。

当社も1回、在宅勤務を廃止（約1年ほど）してから復活させました。

私も活用しようと頭では思っていても、会社に出勤してしまい、結局、活用していませんでした。

ただ、昨日1年ぶりぐらいに半日だけでも活用した事で、仕事の効率も上がり気持ちに余裕も出来、そして体への負担も少ないことを改めて実感しました。

在宅勤務については、どちらかというと私も反対派で、企業によっても考え方はマチマチだと思います。

今では、活用する事のメリットの方が大きい気がします。

今週の連休中に、近所の公園でフリーマーケットがありました。

野球チームの父兄が集まって、活動費を稼ぐ為に焼きそばの屋台を実施しました。

天気も良く、700食ぐらいを作りました。

評判も上々で年2回実施しています。

最近は、自治会の夏祭りにも出展要請があり、活動費がとても楽になってきました。

でも、ボランティアでお手伝いしてくれるご父兄がいるからこそ、成り立っており、とても感謝しています。

5月7日（水）：はれ　＠今日は東京

5月のイベントゴールデンウィークも終了し、本日から営業開始。

通勤時のみなさんの顔は少し疲れ気味でした。

連休中のテレビで、この連休で気持ちが戻らず退職代行を使って会社を辞めてしまう人も多くいるとか、、、あと、初めて聞く『静かな退職』という単語。

仕事に対しての熱意を失い、必要最低限の業務を淡々とこなす人の事を言うそうです。

実際は退職はしていないものの、心理的には会社を去っている従業員の状態との事。。。

働き方が自由に選択できる時代になったからこそ、こういった言葉も生まれているのかも知れませんが、そのカテゴリーが明文化されてしまうのも、ちょっと悲しいです。

昔からそういった働き方をしている人は、少なからず存在していました。更に今ではハラスメントの言葉になるかもですが、仕事が出来ずに年齢が高めの人は、席を窓際に押しやられて、窓際族とも言われていた時代もありました。

ただ、転職が当たり前になった時代なので、仕事に対しての熱意がなくなったら、新しい場所を求めても・・・とは思いますが、そこまでの熱意もないのかも。

通勤（家を出るまでの準備時間）と在籍している時間を合わせると、10時間以上で1日の半分は仕事に費やしている状況、その時間を淡々と過ごすのは、とてももったいない気もしますが・・・その人たちにとっては、理屈ではない。

仕事のほとんどは厳しくもあり、辛くもあり、だからこそ成功や成果がでるとその分楽しさが倍増する。そんな気がしますが、今は、常に楽しくないとダメなのでしょうね。

先日、スーパーのフードコートで牛角の焼肉食堂があったので、カルビ定食を食べました。

ちょっとスジが多めの牛肉ですが、スジ以外の部分は噛み応えあるお肉でした。

牛角は、肉と良くあうタレが美味しいので、ごはんが進みます。

ご飯の高騰で、最近、外食では海外産のお米を使う事も多くなっているようで、以前はどこのチェーン店もメニューに国産米使用と記載されていましたが、記載が消えている所もチラホラ。

フードコートのお店だったので、そこまでじっくりとメニューは見ませんでしたが、外で食べるお米が美味しくないと思う事もあるので、早く国産米が安定した価格で流通する事、祈っています。